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发布时间：2016-07-06 点击：1915次
准备个人材料。Resume非常重要，一定要认真准备。主要内容包括你的个人基本信息：姓名，性别，出生年月，联系地址，常用email(这个很重要)，电话，传真;学历和工作经历，学术经历，这非常重要，一定要花大量时间写得尽量好;学术兴趣，也很重要，但最好简明扼要，而且给人的感觉要有哲学高度。其次，你可以把你已发表的文章列表。把最重要的写在上面，其它凑数的写在下面，待发表和正在写的也写上，不用害羞。
找感兴趣的实验室。在Nature，Science上有很多广告，招收博士后，还有些专门的网站提供这类信息。另外，很多大学的网站上也有相关信息。不过最省事也比较有效的方法是找你研究的领域相关的实验室。他们可能对你的文章略有兴趣，或者你可以通过一些途径对他们了解得更清楚。
开始跟教授套磁。找到目标到时候，你就要陶瓷了，套磁的过程只通过email就足够了，除非他要求你给他邮寄材料。写一封简短的申请信，说明一下你的情况，比方说毕业时间和科研经历，然后说说自己的远大理想，再夸夸对方实验室，主要是说明一下你对他的实验室确实有了解，而不是盲目投递。退一万步，如果你没空了解，就直截了当地和他要位置。好多地方的申请信基本内容都可以一样，只是改改格式而已。然后把email和Resume一起发给教授，就可以开始漫长的等待了。
还有，在在等待过程中，要学会欲擒故纵的技巧。不要太急于向对方询问你申请的进展情况，要给你申请的实验室一个觉，你不是非去不可，只是觉得那里是个还不错的工作地点。一般的实验室收到你的email后都会很快给你答复的。如果教授没有答复，那就有两个可能：
a)他们实验室目前不想要人，或者他对你根本不感兴趣;
b)他的email不通，或者email地址错了。
如果是前者，你就不必再骚扰他了;为了排除后者，你可以一周后再发一封信询问，就说自己一周前曾发了一封信给他，问他是否收到了，并注明“Please reply to this message if you receive it.”。教授回信一般会告诉你可能或者不可能，你自己应当能判断出来。如果教授开始管你要推荐信，那就有戏了。如果他没跟你要推荐信，只是要你等，那可能就不太好。
推荐信，最好是找个比较牛的人做推荐人，再有一个当然就是你老板。一般来说两个推荐人已经够了，而且你可以让那个教授直接跟推荐人联系。除非你不愿意，他们一般都是很乐意的。
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编辑：sunshine
