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卡迪夫大学人力资源硕士专业申请解析

发布时间:2016-07-21    点击:1873次

卡迪夫的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。

  卡迪夫的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。

  同时,分析介绍国际人力资源管理的发展趋势,这是国内所没有的。

  卡迪夫的HR专业有CIPD(Chartered Institute of Personnel Development — 英国人事发展特许协会)认证。

  卡迪夫的人力资源管理专业的课程有四个基本模块:

  Work and Organization 工作与结构

  Managing Human Resources 人力资源管理

  Employment Relations 雇佣关系

  Research Methods 研究方法

  申请要求:

  雅思6.5分或者7.0以上

  完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右

  专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业

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  编辑:sunshine

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