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伦敦政治经济学院人力资源管理专业解析

发布时间:2016-07-19    点击:2285次

伦敦政治经济学院人力资源管理(Human Resources Management)专业研究生共开设有以下3个学位项目。

基本信息:

QS世界排名

3(9)

学费/年

£19,944-£20,952

申请截止日期

滚动录取

TOEFL要求

107

本科均分要求

85-90分以上

可申请学期

秋季

IELTS要求

7.0

GMAT要求

Recommend

工作经验要求

注:

(1)上表的排名是2015年QS商科与管理专业的排名,在该榜单中,伦敦政治经济学院排名世界第9位,英国第3位(次于伦敦商学院和牛津大学)

(2)语言要求(Standard):IELTS总分7.0以上,阅读与听力不低于6.5分,口语与写作不低于6.0分;TOEFL总分107以上,单项阅读与听力不低于22分,写作不低于21分,口语不低于20分。设有Pre-seesional语言课程,具体请见语言课程的申请说明。

(3)伦敦政治经济学院授课型项目对中国国内学生有非常统一学术成绩要求:TOP30学校要求本科均分85分以上,非TOP30学校要求90分以上。

(4)伦敦政治经济学院每年10月中下旬开始开放申请,第二年1月份出第一轮录取通知,秋季学期通常9月下旬开学(2015年为9月24日)。授课型项目绝大多数均只接受秋季入学,但部分经济学、金融类项目还会额外要求申请者在秋季主课之前读一个夏季课程。


项目设置

伦敦政治经济学院金融系研究生开设的学位项目及其学费、学制等基础信息如下:

项目名称

开设学位

学制

学位类型

GMAT要求

学费/年

人力资源与组织硕士-国际雇佣关系方向

MSc

1年

授课型

Recommend

£19,944

人力资源与组织硕士-人力资源管理方向

MSc

1年

授课型

Recommend

£19,944

人力资源与组织硕士-组织行为学方向

MSc

1年

授课型

Recommend

£20,952

 


申请说明

伦敦政治经济学院人力资源管理(Human Resources Management)专业研究生共开设有以下3个学位项目,分别是——

  • 人力资源与组织硕士-人力资源管理方向(MSc Human Resources and Organisations (Human Resource Management/CIPD)):为期1年,属授课型项目,受英国特许人事与发展学会(Chartered Institute of Personnel and Development's (CIPD))认证。要求申请者本科毕业,二类A等荣誉学士学位以上,不限专业亦无前置课程要去,无需GRE/GMAT成绩,但如分数较高的话亦可递交予以参考。该项目主要是为CIPD认证做准备的,也是人力资源与组织硕士三个方向中唯一受CIPD认证的方向。该项目需要撰写毕业论文,无明确的奖学金提供给非欧盟国际学生
  • 人力资源与组织硕士-国际雇佣关系方向(MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relation)):为期1年,属授课型项目。要求申请者本科毕业,二类A等荣誉学士学位以上,不限专业亦无前置课程要去,无需GRE/GMAT成绩,但如分数较高的话亦可递交予以参考。该项目是人力资源与组织硕士项目下属的专业方向之一,需要撰写毕业论文,无明确的奖学金提供给非欧盟国际学生
  • 人力资源与组织硕士-组织行为学方向(MSc Human Resources and Organisations (Organisational Behaviour)):为期1年,属授课型项目。要求申请者本科毕业,二类A等荣誉学士学位以上,不限专业亦无前置课程要去,无需GRE/GMAT成绩,但如分数较高的话亦可递交予以参考。该项目是人力资源与组织硕士项目下属的专业方向之一,需要撰写毕业论文,无明确的奖学金提供给非欧盟国际学生


课程设置

人力资源与组织硕士-人力资源管理方向:

课程名称

课程英文名

课程名称

课程英文名

人力资源管理:战略与政策*

Management of Human Resources: Strategies and Policy

论文:研究与实践

Dissertation: Research and Practice

商业与人力资源管理基础*

Foundations of Business and Management for Human Resources

组织行为学*

Organisational Behaviour

全球化与人力资源管理*

Globalisation and Human Resource Management

   

注:以上均为必修课程,标注*号的为半学分课程(Half Unit)


人力资源与组织硕士-
国际雇佣关系方向:

课程名称

课程英文名

课程名称

课程英文名

人力资源管理:战略与政策*

Management of Human Resources: Strategies and Policy

论文:研究与实践

Dissertation: Research and Practice

国际雇佣关系*

International Employment Relations

全球化与人力资源管理*

Globalisation and Human Resource Management

注:以上均为必修课程,标注*号的为半学分课程(Half Unit)


人力资源与组织硕士-
组织行为学方向:

课程名称

课程英文名

课程名称

课程英文名

人力资源管理:战略与政策*

Management of Human Resources: Strategies and Policy

论文:研究与实践

Dissertation: Research and Practice

组织行为学*

Organisational Behaviour

组织理论*

Organisational Theory

组织变革*

Organisational Change

   

注:以上均为必修课程,标注*号的为半学分课程(Half Unit)

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  编辑:sunshine

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