发布时间:2023-01-05 文章来源: 至领留学 点击:1173次
“套磁”,是美国研究生申请中的一个术语,申请人通过Email跟自己梦校的教授联系,以此来增加被录取和获取奖学金的机会。换成白话,有点”套近乎“的意思。
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通常来讲,套磁在申博士的过程中比硕士更重要。硕士录取的决定权掌握在学院招生委员会手里,而博士的录取对象才是由教授拍板决定。所以想申硕士的同学,基本可以不用考虑套磁了,不过如果你能跟大牛教授做项目并且拿到他的推荐信,会为你的申请增添不少含金量。
还有就是 理工科套磁比文商科有用 ,因为对于理工科的学生而言,所拿到的奖学金,其实就是教授的研究经费的一部分。因此,与其说是学校给你发奖学金,不如说是教授给你发。而对于文科,情况完全不同,研究经费一般由院系决定,教授可以起到的作用很有限。在 美国研究生奖学金种类 中,有TA和RA两种,TA是院系招生办评估的,会看重你的口语能力以及推荐信所涉及的内容。 RA的决定权在教授手里,这是所有奖学金中唯一和教授直接相关的 ,因此“套磁”也很有必要。
除此之外,虽然套磁看起来是个“放长线”的事儿,但套好了,确实能钓到大鱼。如果教授对你感兴趣,你可以很顺利地确定自己意向的学校、心仪的教授,找好研究生阶段的学习定位和未来职业发展方向。要知道,一位适合自己、欣赏自己、了解自己的教授导师,能够引领自己走正确的道路,至少在研究生深造阶段,你会获益匪浅。
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人人都适合套磁吗?No No No ……
首先,如果你的硬件条件灰常出色。
不可否认,国内很多同学,课内成绩简直无可挑剔,同样的学习能力放到托福、GRE上,想都不用想,分数高的简直如梦如幻。
但一般这样的高分学霸群体中,总会有只会学习忽略了科研实习的同学,而且,还不是少数……要知道,跟教授套磁,重点就是聊学术,没科研没项目还没确认学术方向,这磁根本没法套。所以如果你不幸正好是这类同学,建议不要贸然采取行动,免得弄巧成拙。
其次,条件平平。
分数上不上不下, 对专业领域也没有较深的研究。对于这样的同学,申请方式上要有一定的策略。到底是要保综合排名高,还是要优先专业排名,是没全奖不行还是自费也可以考虑。总之,就是一定要取舍,知道自己的底限。
还有第三种,就是大牛。
牛人的概念大家自行界定。对于这样的人,只要递交材料,总会有offer,很多offer。套磁就显得是多此一举了。
除此之外,建议大家(尤其是申博)都来套磁,我们套磁的最终目的虽然是让教授录取我们,但其中比录取更重要的,是 明晰自己的专业领域和申请方向,为选校做好准备。
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弄清楚该不该套磁之后,我们再来说说该选什么样的教授套磁。
不能说套怎样的教授更容易得到offer,但联系怎样的教授能得到较高的回复率,还是有相对高低的。个人觉得, 套磁的回复率从高到低是:assistant professor>associate professor>professor。
一般而言,assistant professor急于搭建自己的实验室,招兵买马,所以对学生的需求可能更大。另一方面,系里可能都会考虑到AP一开始没有学生,所以在一开始都会给AP招几个学生。
至于professor,无论是实验室运转还是招生数量都维持在一个相对稳定的情况下。很可能都是一两年内招1个新学生。这取决于实验室目前是否饱和,是否有项目更新等客观问题。associate professor则介于两者之间。
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接下来就是时间的问题了:什么时候套磁?
这种事情,总有人喜欢给它划上一个月份分明的时间段,可是真的是因人而异。只要你觉得准备好了,那就开始套!不要因为看到周围的申请者忙着“套磁”,就担心导师都被“套”完了。事实上,这种担心是多余的。即使导师有可能被别人联系了个遍,你也要明白这样一个道理: 申请是一个“择优录取”的过程,而不是“先到先得”。
如果你一切都已经准备妥当 ,对专业领域有一定的认识,什么时候可以开始套磁呢?答案是越早越好。
在这个过程中,你会对你已有的专业认识进行纠正,对专业方向有更清晰的把握。更重要的是,在和导师联系的过程中,你会对自己有一个准确的定位。逐渐意识到自己究竟能申请到怎样的学校,后续的申请事宜也就变得水到渠成,顺理成章了。
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注意以下13点,你的套磁信基本就不会一去不回。
(1)尽可能地定制套磁信,即使是模板,也最好加上一点和教授的研究内容相关的东西,能谈及他的论文的最好。
基本上讨论教授项目,论文的都会给回复。有的教授还会要求在邮件的主题上加特别的标示,方便他做邮件的过滤,这个时候最好看看教授主页的要求。有的教授会要求你做一个google site给他,有的会要求你最好看看他的论文,在套磁信里和他iscuss一下,这些都要求你不能去海套。
(2)在套磁信的文本后面附上一段小的CV 。不要用附件的形式发送CV,事实证明附件没有教授会看, 因为CV里面你不知道什么东西会触动教授。
(3)保证和教授的研究的match程度
鉴于目前的申请形势,即便research不是特别match,只要你之前的项目或者你的能力对教授有用就可以套磁,并且有套中的可能性。可以说“Dear Prof. XX,我之前做过xx项目,用了xx算法,解决了什么问题,我发现你的研究目前如何如何,不知道你的项目组是否还有opening,我希望能够加入做做贡献 ”,基本上这样教授都会回复。因为你套磁的时候,可能PS还没出来,或者教授根本还没看过你的PS,可以大胆说。
(4)看清楚教授的项目组,最好 不要同时套同一个项目组的教授 。
(5) 套磁信的内容直接了当 比较好,说你做过什么,有什么想法,对他的研究有什么看法,希望能够加入做研究,问他有没有opening。
一般这样教授发现你不是模板,都会给你回复。如果有opening就要开始做一些学术套磁。一般看看论文和project的介绍就可以了。个人认为,不要去提太多的问题,言多必失,更何况你之前未必对教授的研究有多了解。比较靠谱的方法,就是把教授的研究和你之前的项目,或者研究扯上关系,说说与我心有戚戚焉的话。不要不懂装懂比较好。如果你的研究和教授完全没有关系,你还在邮件里写的很happy,给教授的感觉就是不match。
(6)要 做好长期套磁的准备 ,但是不要抱太多的希望,这种事情和中彩票差不多,太投入了可能就会做作,会迎合。
其实没有必要,保持学术的独立性,你和教授是平等的,也是双向选择,没有必要一开始就拍胸脯,表决心。也没有必要为了一个offer,去套自己根本不感兴趣领域的教授。
(7) 选校的时候,根据自己将来可能套磁的教授的比例,进行排序 。
教授太少就pass吧,毕竟出去拿RA的多,TA和fellowship少很多。然后根据你能套磁的教授的研究,略微修改下PS,如果胆子大点,在PS里可以提提教授的名字。
(8)一般来说,助理教授,副教授比较好套,研究小组才成立的比较好套。
看看教授的主页,看看他开始研究的时间,看看他目前的project的funing状况,有的教授的一个project的钱居然只有十几W刀,或者project的级别是系里的,这种教授的钱估计不好拿。
(9)看看教授的学生里面, 近几年是否有招学生,以及学生的去向 。
如果没有学生列表的,可以看他的public list。如果学生都是05年的,基本就不要人了。同样论文列表最新的也是2002年,那就基本没戏。
(10)如果教授学生列表里面有中国人,那么可以 尝试联系下师兄,问问情况 。注意有的教授的学生列表可能还在,但是大部分已经出走。分析学生列表可以作为判断是不是变态老师依据之一。
新加坡国大的某教授的学生状态就很不正常。看看学生在论文中的排序,很少有学生的要小心。注意教授一年发paper的数量,太多的情况就要注意。如果全是会议论文,那么脑子里面要敲敲警钟。
(11)中国教授,很多看的是研究能力,编码能力,套磁信里要突出这些。
中国教授普遍看重能力,GPA,GT之类基本忽视,但是可能会希望你尽快答应,或者喜欢进行突击面试,并且问的很细,而且有的会在电话里面就给offer,有些中国教授是中文面,或者学生代面,如果到了面试这关,说明你的CV,能力基本过关,面试就是看看你的意向,不要太水,offer基本就到手了。
(12)白人的AP普遍态度较好,但是可能也很忙,邮件的主题就有讲究。
一般来说,“xx问题的请教”这种主题一般不回。“PHD申请者希望加入研究小组”好多都回,说“2019博士生希望加入研究小组”每篇必回。所以拿了AD,套磁也不晚。
(13)论文看近几年的就可以,看太多没有意义,看和教授的project相关的论文就可以。
编辑:翁晓兰