早做规划,低GPA也能获纽约大学人力资源硕士录取

发布时间:2021-02-02    文章来源: 至领留学    点击:1313次

学生姓名:W同学

院校背景:美国本科

所学专业:心理学专业

申请成绩:GPA 3.0/4.0,GRE 310

录取结果:NYU,MS in Human Resource Management and Development纽约大学人力资源管理与开发硕士

服务团队:孙革洪(项目负责人)、赵学慧(文书顾问)、王雯丽(申请顾问)、李雪(申请顾问)

纽约大学人力资源管理与开发硕士项目致力于培养高级人力资源管理专家,培养他们领导员工、主持业务、引领变革的能力。

  【基本情况】

  W同学,美国本科,心理学专业

  GPA 3.0/4.0,GRE 310

  NYU,MS in Human Resource Management and Development纽约大学人力资源管理与开发硕士

  【申请点评】

  W同学是一名美本学生,美本背景无疑是一个优势,但是学生绩点不高,刚到3.0,对专业知识掌握得并不扎实,另外GRE分数也不高。学生一心想申请美国TOP30的名校。结合学生的背景和兴趣,我们推荐学生申请不太激烈的人力资源硕士,并给出了合理的选校方案。

  学生本科阶段学习压力较大,没有太多的活动经历,文书素材较为单薄。好在W同学签约时间早,很早就开始了规划,文书老师可以深度挖掘学生在校期间各项经历,通过学生在美国的实习项目进行弥补。


  【纽约大学特色】

  一般而言,纽约大学较为偏重人文艺术及社会科学,在这些方面有许多杰出的校友,曾出过十二位元首级人物。同学们在校友优异表现的带动下,呈现出蓬勃进取、奋发向上的精神面貌。在校园内随处可见同学们就地讨论功课,或在华盛顿广场发表自己的作品,校内处处弥漫着独立研究思考的氛围。所设课程压力不大,但要求甚高,学生称其“not high pressure, but demanding”。

  据《纽约时报大学指南》指出,纽约大学属下的Tisch School of the Arts是全美最佳艺术学院之一,它的电影、电视、戏剧、舞蹈和摄影等专业都非常优秀。此外,商科学院的本科和研究院课程,尤其是会计最受好评。其他较好的文科科目有英文、历史和政治科学。


  【纽约大学人力资源管理与开发硕士项目介绍】

  纽约大学继续教育与职业研究学院的人力资源管理与开发硕士项目致力于培养高级人力资源管理专家,培养他们领导员工、主持业务、引领变革的能力。在企业中营造积极良好的组织文化,从人才战略的角度助力公司的总体战略目标的实现。

  整个项目共计42学分,全日制两年完成,所以课程压力不是很大。首先学校本身坐落于以华盛顿广场为中心的纽约主要街区,与纽约整个城市充分融合在一起。学生凭借纽约大学的品牌影响力和近水楼台的地利优势,可以很容易地找到各种实践资源。其次项目学制较长,这给学生充分的理论联系实践的时间余地,从而使学生能够在项目中获得有竞争力的实践经验,为毕业后真正踏入职场创造有利条件。


  该项目的核心课程除了涵盖人力资源专业课程外,还涉及财务管理和战略类课程,使学生具备基本经营管理知识,从整个组织的层面去研究人力资源的实施和意义。在人力资源管理专业课程方面,纽约大学提供了人力资源管理、人力资源发展、组织有效性三个分支。项目后期的综合应用课程则是对学生理论联系实践能力的一次综合考察。

  最重要的是,该项目为学生建立广泛的社交网络,并提供丰富的企业资讯和行业动态,方便学生实习和求职。

  就业情况

  该项目的毕业生大多成为行业的领导者或者作为人力资源专业的多面手,包括行政管理人员、薪资分析、组织绩效经理等。雇佣公司包括埃森哲咨询公司、美国国家广播环球公司、欧莱雅公司、美国运通公司、华纳唱片公司、辉瑞制药有限公司等。

  【录取OFFER展示】


  编辑:翁晓兰

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